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Tolle Neuigkeiten zu Jahresbeginn

CareerPeakr Deutschland und ALBA Unternehmensgruppe aus Berlin zeichnen Rahmenvertrag im Recruiting!

CareerPeakr und ALBA: Partnerschaft für Innovation im digitalen Recruiting

Dieser Schritt markiert einen bedeutenden Meilenstein in der Geschichte von CareerPeakr und unterstreicht unser kontinuierliches Engagement für Qualität und Innovation in der Personalvermittlung. Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass ALBA, eines der führenden deutschen Unternehmen in den Bereichen Recycling und Umweltdienstleistungen mit Sitz in Berlin, sich für eine Zusammenarbeit mit CareerPeakr entschieden hat. Diese Entscheidung basiert auf unserer langjährigen Expertise und unseren innovativen Ansätzen im digitalen Recruiting.

Durch diese Partnerschaft wird unsere Vision einer vernetzten, kreativen und zukunftsorientierten Arbeitswelt weiter gestärkt.

Wir freuen uns sehr darauf, ALBA bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen, während wir gleichzeitig unseren eigenen Weg der Expansion und unser Engagement für Menschlichkeit und Innovation im Recruiting weiterverfolgen.

Folgen Sie uns für regelmäßige Updates auf dieser spannenden Reise und erfahren Sie, wie CareerPeakr gemeinsam mit ALBA die Zukunft des digitalen Recruitings neu definiert.

Unsere Recruiting Dienstleistungen im Einzelnen

Für Kanditaten

  • Exklusive Jobangebote von Top Arbeitgebern mit persönlicher Begleitung vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift
  • Digitale Marktwert-Analyse durch Abgleich des Lebenslaufs mit Stellenanzeigen
  • Aufzeigen passender Jobs und Weiterbildungen
  • Individuelle Beratung zu karriererelevanten Themen - von der Gestaltung des Lebenslaufs bis zur Vorbereitung des Interviews
  • Persönliches Karriere-Coaching bei beruflicher Neuorientierung

Für Arbeitgeber

  • Passgenaue Besetzung offener Vakanzen mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften
  • Umfassende Beratung zum Bewerbermarkt und möglichen Hebeln zur zügigen Besetzung ihrer Vakanzen
  • Praxisorientierte Schulungen für zukunfts-orientiertes Recruiting: Einsatz von ChatGPT & KI im Recruiting, Active Sourcing Strategien etc.
  • Stärkung Ihres Employer Brands dank multi-medialer Vermarktung auf Smartphones, Tablets und PC & digitaler Candidate Journey