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CareerPeakr goes Switzerland

Digitale Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit mobiler Bewerberansprache und persönlicher Beratung - von nun an auch in der Schweiz.

CareerPeakr expandiert in die Schweiz!

Mit großer Freude und einem Hauch von Stolz durften wir am 24. November 2021 feierlich unsere neue Niederlassung in der Schweiz eröffnen! Nach über sechs erfolgreichen Jahren in Deutschland haben wir den Schritt gewagt und sind nun auch in unser südliches Nachbarland expandiert.

Wir sind fest davon überzeugt, dass wir auch in der Schweiz zahlreiche Unternehmen – insbesondere kleine und mittelständische Betriebe – dabei unterstützen werden, ihre offenen Positionen passgenau mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen.

Wie in Deutschland setzen wir auch hier auf unsere mobile und multimediale Kandidatenansprache. Über Smartphone, Tablet oder Desktop bieten wir Bewerberinnen und Bewerbern eine anwenderfreundliche und barrierefreie Candidate Experience, die den gesamten Recruiting-Prozess abdeckt. Durch diese innovative Ansprache generieren wir nicht nur mehr interessierte Bewerberinnen und Bewerber, sondern stellen auch sicher, dass sie von unseren erfahrenen HR-Consultants persönlich vorqualifiziert werden.

Auch in der Schweiz bleiben wir unserem Motto treu: 

CareerPeakr - Personalvermittlung und Leadership 5.0

Unsere Recruiting Dienstleistungen im Einzelnen

Für Kanditaten

  • Exklusive Jobangebote von Top Arbeitgebern mit persönlicher Begleitung vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift
  • Digitale Marktwert-Analyse durch Abgleich des Lebenslaufs mit Stellenanzeigen
  • Aufzeigen passender Jobs und Weiterbildungen
  • Individuelle Beratung zu karriererelevanten Themen - von der Gestaltung des Lebenslaufs bis zur Vorbereitung des Interviews
  • Persönliches Karriere-Coaching bei beruflicher Neuorientierung

Für Arbeitgeber

  • Passgenaue Besetzung offener Vakanzen mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften
  • Umfassende Beratung zum Bewerbermarkt und möglichen Hebeln zur zügigen Besetzung ihrer Vakanzen
  • Praxisorientierte Schulungen für zukunfts-orientiertes Recruiting: Einsatz von ChatGPT & KI im Recruiting, Active Sourcing Strategien etc.
  • Stärkung Ihres Employer Brands dank multi-medialer Vermarktung auf Smartphones, Tablets und PC & digitaler Candidate Journey