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TalentPro 2024

Wie auch in den Vorjahren wird CareerPeakr erneut auf der Recruiting Messe TalentPro vertreten sein und neueste Recruiting-Innovationen zeigen.

München – Wie auch in den vergangenen Jahren ist CareerPeakr, ein führender Spezialist für Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften in Deutschland, Österreich und der Schweiz,  erneut auf der Recruiting Messe TalentPro vertreten. Die Messe, die als zentraler Treffpunkt für Innovationen im Recruiting gilt, bietet CareerPeakr die ideale Plattform, um neueste technologische Entwicklungen und innovative Ansätze im Bereich der Personalvermittlung zu präsentieren.

CareerPeakr legt besonderen Wert darauf, die Schnittstelle zwischen digitaler Innovation und menschlicher Interaktion zu stärken. „Unser Ansatz ist es, durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien den Recruiting-Prozess nicht nur effizienter, sondern auch menschlicher zu gestalten", erklärt der Geschäftsführer von CareerPeakr. „Wir möchten zeigen, wie unsere Technologien dabei helfen, Kandidaten und Unternehmen auf eine Weise zusammenzuführen, die beiden Seiten gerecht wird.“

Das TalentPro Expo Festival findet vom 11. bis 12. Juni 2024 im Zenith in München statt und erwartet zahlreiche Besucher aus verschiedenen Branchen. CareerPeakr freut sich darauf, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen, neue Kontakte zu knüpfen und seine Vision einer vernetzten, kreativen und erfüllenden Arbeitswelt weiter zu verbreiten.

Besuchen Sie uns am Stand E 21, um mehr darüber zu erfahren, wie CareerPeakr die Zukunft des Recruitings und der Personalvermittlung gestaltet.

Unsere Recruiting Dienstleistungen im Einzelnen

Für Kanditaten

  • Exklusive Jobangebote von Top Arbeitgebern mit persönlicher Begleitung vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift
  • Digitale Marktwert-Analyse durch Abgleich des Lebenslaufs mit Stellenanzeigen
  • Aufzeigen passender Jobs und Weiterbildungen
  • Individuelle Beratung zu karriererelevanten Themen - von der Gestaltung des Lebenslaufs bis zur Vorbereitung des Interviews
  • Persönliches Karriere-Coaching bei beruflicher Neuorientierung

Für Arbeitgeber

  • Passgenaue Besetzung offener Vakanzen mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften
  • Umfassende Beratung zum Bewerbermarkt und möglichen Hebeln zur zügigen Besetzung ihrer Vakanzen
  • Praxisorientierte Schulungen für zukunfts-orientiertes Recruiting: Einsatz von KI im Recruiting, Active Sourcing Strategien etc.
  • Stärkung Ihres Employer Brands dank multi-medialer Vermarktung auf Smartphones, Tablets und PC sowie digitaler Candidate Journey