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CareerPeakr begrüßt Bauerfeind als neuen Kunden

Career Peakr Deutschland gewinnt die Bauerfeind AG als neuen Kunden im Bereich der Personalgewinnung.

Die Career Peakr Deutschland GmbH freut sich, die Bauerfeind AG als neuen Kunden in ihrem Portfolio begrüßen zu dürfen. Als einer der führenden Anbieter für innovative Personalgewinnungslösungen wird CareerPeakr die Bauerfeind AG bei der Gewinnung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte unterstützen und maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen anbieten.

Die Bauerfeind AG, bekannt für ihre hochwertigen medizinischen Hilfsmittel und Produkte, setzt auf starke Partnerschaften, um ihre Marktposition weiter auszubauen. Durch die Zusammenarbeit mit CareerPeakr wird das Unternehmen zukünftig optimal aufgestellt, um im Wettbewerb um die besten Talente zu bestehen.

Mit dieser Kooperation unterstreicht Career Peakr Deutschland GmbH einmal mehr ihre Expertise im Bereich Personalgewinnung und freut sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Über Career Peakr Deutschland GmbH:
Career Peakr ist ein führender Anbieter innovativer Lösungen im Bereich Personalgewinnung. Das Unternehmen unterstützt namhafte Kunden dabei, hochqualifizierte Talente zu identifizieren und langfristig an sich zu binden.

Über die Bauerfeind AG:
Die Bauerfeind AG ist ein international agierendes Unternehmen, das hochwertige medizinische Hilfsmittel wie Bandagen, Orthesen und Kompressionsstrümpfe herstellt und vertreibt.

Unsere Recruiting Dienstleistungen im Einzelnen

Für Kanditaten

  • Exklusive Jobangebote von Top Arbeitgebern mit persönlicher Begleitung vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift
  • Digitale Marktwert-Analyse durch Abgleich des Lebenslaufs mit Stellenanzeigen
  • Aufzeigen passender Jobs und Weiterbildungen
  • Individuelle Beratung zu karriererelevanten Themen - von der Gestaltung des Lebenslaufs bis zur Vorbereitung des Interviews
  • Persönliches Karriere-Coaching bei beruflicher Neuorientierung

Für Arbeitgeber

  • Passgenaue Besetzung offener Vakanzen mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften
  • Umfassende Beratung zum Bewerbermarkt und möglichen Hebeln zur zügigen Besetzung ihrer Vakanzen
  • Praxisorientierte Schulungen für zukunfts-orientiertes Recruiting: Einsatz von ChatGPT & KI im Recruiting, Active Sourcing Strategien etc.
  • Stärkung Ihres Employer Brands dank multi-medialer Vermarktung auf Smartphones, Tablets und PC & digitaler Candidate Journey